普段のオフィスとは違う
大自然の中だから､
語れることがある。
いつものオフィス､便利な社会から離れ､自然の中でテントを建て､焚き火を囲む。
課題に直面したときに頼れるものは隣にいる仲間たち。
対話と協働を重ね､苦楽を共にすることで生まれたチームワークは､組織にとってかけがえのない財産となります。
NATURE BUILDでは､組織の課題に合わせ､自然との調和から生み出される個々の本来の感情や思考を活かしたプログラムをご用意し､組織が目指すべき姿へ導きます。
組織でこんなお悩みやご要望、
ありませんか？
- 経営理念、企業理念を浸透させたい
- 屋外で社員研修を実施したい
- 経営陣と社員の距離を縮めたい
- 新入社員研修を実施したい
- 離職率を下げたい
- インターンシップを差別化したい
- 社内でのコミュニケーションを活性化したい
- 社内イベント､社員旅行をアウトドアで実施したい
- 企業のCSR活動を充実させたい
- 組織の心理的安全性を高めたい
NATURE BUILDの
アウトドア研修で
得られる効果
主体性の発揮
テント設営や火起こしなど自然の中で行うアクティビティは、普段の仕事とは異なった状況や課題に対処しなければなりません。
そうした状況で参加者は積極的にコミュニケーションを取り、目標達成することを要求されるので、通常業務では発生しない主体性が発揮されます。
創造性の刺激
自然の中での研修は、参加者のストレスを軽減し、リフレッシュさせます。
普段のオフィスとは違う空間で行う研修では、いつもと違う考え方やアイディアが生まれ、創造性を刺激します。
「タテ」「ヨコ」「ナナメ」の
越境的な関係構築
役職や部署、年齢や事業所を越境した研修を屋外で行う事が「関係の質」を向上させます。
普段とは違う自然の美しい景色やアウトドアアクティビティを通じて共有される経験や「本音」の対話は相互理解と絆を深めます。
理念や考え方の浸透
自然の中での研修は、内省や精神的な成長を促す場として機能します。参加者は自然の中で自己を見つめ直し、自分自身や他者、そして組織への責任を考える機会を得ます。
そのため、理念や価値観をより深く浸透させ、個人や組織の変革に向けた大きな影響を受ける事ができます。
コンテンツ例
ACTIVITY アクティビティ
LECTURE 座学
シェアリング
カード
(誇りと残念の共有)
作成
実施までの流れ
お問い合わせ
専任の担当からご連絡し、お打ち合わせを実施させていただきますので、まずはお気軽にお問合せ下さい。
ヒアリング～研修内容ご提案
貴社の目指すべき姿や組織課題をヒアリングし、組織開発コンサルタントと共に最適なプログラムをご提案いたします。
またケースによっては参加対象者へ第三者視点のヒアリングをさせていただき、組織の潜在的な課題を抽出いたします。
研修当日
現地に集合いただき、テントサイトを作り上げたり、焚き火を使った料理をするなどアウトドアアクティビティや自社、個人の価値観のすり合わせや、共通認識の醸成等、組織に合わせた屋外座学のプログラムを実施いたします。
振り返り
研修を通じて今後実施していきたいと思ったことや、新たな気づきなど、参加者へアンケートを実施いたします。
振り返り後
研修の振り返りやアンケートを基に、次のステップの研修が必要な場合にはご提案させていただきます。
(2回目以降の研修については屋外ではなく、オフィスへお伺いし研修を実施することも可能です。)
開催地のご案内
都心から約2時間
千葉県にある自社プライベートキャンプ場にて実施します。
丘の上にあるキャンプ場は自然に囲まれながら、開放感のあるオーシャンビューロケーションとなっています。
焚き火台やテントなど約800点のアウトドア用品を活用し、企業様のコンテンツに合わせてアクティビティをご用意いたします。
アクセス
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電車の場合(約2時間) 東京駅発JR→安房鴨川駅下車
安房鴨川駅よりタクシーで5分 -
バスの場合(約2時間) 東京駅or新宿発→安房鴨川駅下車
安房鴨川駅よりタクシーで5分 -
お車の場合 東京より約2時間
